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失礼にならないマナーと振る舞いを身につける
休暇をとるときのマナー
休暇を取りたいときは、なるべく早めに上司に申し入れて許可を得ましょう。会社によっては「休暇届」の提出を定めているので、その場合は所定の用紙に記入して上司に届け出ますが、その日程で休みが取れるかまずは事前に打診し、許可を得てから提出したほうがよいですね。なぜなら、自分では休暇を取っても仕事には差し支えがないと思っていても、職場全体の業務の進捗状況を目々把握し、調整を図っている上司から見れば、その日はまずいという場合があるので、たとえ一日だけの休暇でも必ず上司に伺いをたてることは基本的なマナーで、許可を得たあとで正式に書面で届け出をしましょう。とくに1週間とか10日間といったように長期の休暇を取るときは、職場が多忙になる時期を避けることは当たり前で、自分の担当業務はそんなに忙しくないとしても、一人が休めば、その負担は少なからず職場の人たちにかかるので、自分の都合だけで休暇日程を決めてしまわず、自分の仕事に支障がなく、職場にもあまり迷惑がかからない時期を選択して、早めに上司に相談しましょう。
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